La Sección de Remuneraciones tiene las siguientes funciones:

• Calcular y registrar las remuneraciones del personal, Planta y Contrata, además de los Trabajadores Regidos por el Código del Trabajo (Cementerio, Salas Cuna, Jardines Infantiles, Programa de Generaciones de Empleos.
• Confeccionar las planillas de remuneraciones del personal, Planta Contrata, y los Regidos por el Código del Trabajo, Cementerio, Sala Cunas, Jardines Infantiles, y Programa de Generación de Empleos, de acuerdo a las normas legales vigentes, y considerando las variaciones derivadas de nombramientos, ascensos, renuncias o vacancias, atrasos, inasistencias, multas, reconocimiento de cargas familiares, licencias médicas, retenciones y descuentos.
• Confeccionar las planillas de cotizaciones previsionales, descuentos varios y emisión de cheques respectivos.
• Efectuar el pago de remuneraciones, retenciones judiciales y familiares, cotizaciones a cajas de previsión y AFP o Isapres, Cooperativas, ISE, SERVIU, Cajas de Ahorro de EEPP, Asociación y otros.
• Emitir certificados que corresponda en relación con las remuneraciones del personal.
• Emitir certificados que corresponda en relación con las remuneraciones del Personal.
• Confeccionar planillas de pagos de las Horas Extraordinarias de Personal de Planta, Contrata, Y Funcionarios Regidos por el Código del Trabajo.
• Pago de Incentivos a la Gestión Colectiva e Institucional.
• Tramitación de las Licencias Médicas presentada por el Personal del Planta, Contrata, y por el Código del Trabajo, Cementerio, Sala Cuna , Jardines Infantiles, y Programa de Generación de Empleos.
• Confección de las planillas de pago de Dietas de los Concejales.
• Mantener actualizado el sistema de Prestaciones Familiares y Maternales SIAGF de la Superintendencia de Seguridad Social.